Recrutement à pôle emploi

L’une des missions de Pôle emploi consiste à aider et assister les demandeurs d’emploi dans leur recherche d’un travail. mais Pôle emploi est aussi lui même un employeur, et à ce titre, il embauche (d’autant plus en cette période de crise ou le nombre de chômeur augmente chaque mois).

Fin 2012, un conseiller pôle emploi avait en portefeuille plus de 150 dossiers de demandeurs d’emploi ! C’est pourquoi en 2013/2014 le gouvernement se devait de réagir. D’ici à la fin de l’année, pôle emploi devrait recruter 2000 personnes en CDI. Ces emplois sont à pourvoir essentiellement en agence, ce sont des postes d’accueil, et de conseillers chargés de relation avec les demandeurs d’emploi et les employeurs.

Un niveau BAC + 2 est exigé, (ressources humaines ou commerce de préférence). Une expérience antérieure dans le social ou liée au ressources humaines seraient indéniablement un plus. Des qualités de rigueur, d’adaptabilité, d’écoute, de capacité à travailler en équipe sont nécessaires. Ainsi que l’utilisation de traitement de texte et tableur.

recrutement pole emploi

En quoi consiste le travail d’un conseiller pôle emploi ?

1 ) Accueillir les demandeurs d’emploi.

  • Les informer sur le fonctionnement de pôle emploi.
  • Ainsi que sur leurs droits (droit à une indemnisation, droit à se voir proposer régulièrement des emplois).
  • Mais aussi sur leurs devoirs (rechercher eux aussi activement un travail, s’actualiser chaque mois).
  • Monter les dossiers et les suivre (de l’inscription à à l’obtention effective d’un travail).
  • Définir avec le demandeur d’emploi, son profil et le type d’emploi qui lui convient le mieux.
  • Puis par la suite accompagner la personne et la conseiller.
  • Lui proposer des offres, assurer le suivi, et l’assister si nécessaire.

2 ) Relation avec les entreprises.

  • Mission d’information sur les mesures en vigueur (aides à l’embauche, stages aidés, allègement de charges etc…).
  • En fonction de la demande de l’employeur, sélectionner et proposer des candidats.

La formation :

  • Bien entendu, les personnes ayant été retenues pour ce poste seront formées.
  • Des périodes d‘apprentissage en conditions réelles avec un tuteur alternent avec des cours de formation.
  • Par la suite une formation continue permet aux conseillers de prendre connaissance des nouveaux dispositifs, et des outils mis à leur disposition.

Le salaire :

  • Le salaire d’un conseiller débutant à pôle emploi est d’environ 1600 mensuel. (sur 14 mois).
  • La durée de travail hebdomadaire est de 37h30.
  • Il bénéficie de chèques repas.

Comment postuler ?

Eh bien, pôle emploi est un employeur comme les autres, c’est pourquoi vous pouvez postuler sur le site pôle emploi en procédant comme suit :
  • Vous devez vous rendre sur le site www.pôle-emploi.fr.
  • Sur la page d’accueil, dans la case « emploi recherché », inscrivez : pôle emploi.
  • Puis renseignez les deux cases suivantes « Lieu de travail » et « type de contrat ».
  • Si l’une d’elles vous convient, CLIQUEZ DESSUS, vous aurez alors des détails sur le profil et le niveau d’étude recherché. Ainsi que des explications pour postuler.
  • Vous pourrez même laisser votre CV en ligne ainsi que votre lettre de motivation. Vous trouverez également un mail (celui de la personne chargée du recrutement).

Vous pouvez également lire un autre de nos articles en ligne, il concerne le recrutement à la CAF.

BONNE CHANCE!

 

Pôle emploi n’est pas la seule entreprise à recruter massivement, EDF recrute plus de 6000 personnes :

 

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